目标树择伐林经营技术 |
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来源: 作者: 发布时间:2013-07-27 11:55 |
建立明确的森林经营目标是明确森林经营方向、丰富和完善森林经营技术的必要前提。实践证明, 要使森林质量得到提高, 森林功能得到有效发挥, 实现森林的可持续经营, 就必须放弃以单纯取材为目的、砍好留坏、竭泽而渔的传统经营方式, 而开辟一条真正能够实现. 越采越多, 越采越好, 青山常在, 永续利用. 的经营道路。而要走通这条道路, 就要立足当前, 着眼未来, 把建立. 目标树择伐林.作为森林经营的主体目标。
1 . 目标树择伐林及其优势 999中国苗木网,www.999miaomu.com 所谓的目标树是指近自然森林中代表着主要生态、经济和文化价值的少数优势单株树木.[ 1] , 在具体的森林经营实践中. 是长期保留, 完成天然下种更新并达到目标直径后才采伐利用的树木。. 择伐林经营是近自然经营最基本的模式。在丹清河12 a 的森林经营实践中创立和发展起来的. 目标树择伐林.是以培育目标树为主要经营方向, 以择伐为唯一作业手段的森林经营体系。该技术体系具有如下四大优势。 苗木网,www.999miaomu.com ( 1) 为实现森林可持续经营奠定了基础建立起. 目标树择伐林. 经营体系, 就建立起了森林可持续经营的骨架。目标树的选择一定是顶级优势树种和遗传基因好的树木, 这就意味着保持森林稳定大骨架的建立, 就能保证森林优质树种基因不中断, 优质树木更新有丰富的种源, 就能使森林质量得到持续提高。( 2) 稳定了森林的生态结构目标树只有达到预定径级才能采伐利用, 在森林中有一定数量的优质树木长期存在, 就能够保证森林生态系统的长期稳定。 苗木网,999miaomu.com ( 3) 可持续提供木材. 目标树择伐林.经营技术要求, 对影响目标树生长的非目标树进行适时疏伐, 以保证目标树始终有足够的生长空间。培育目标树, 即可满足我国市场对大经优质木材的需要, 又可通过非目标树适时疏伐, 使经营者得到连续不断的收益。 999中国苗木网,999miaomu.com
( 4) 比较效益增大对目标树的培育与正常的森林经营同时进行, 只是增加了修枝工序, 经营投入并没有增加多少, 而目标树采伐所提供的大经优质木材的价格是普通木材销价的2~ 3 倍, 在提高森林生态服务功能的同时也大大提高了森林的经济功能。 999苗木网,www.999miaomu.com 2 . . 目标树择伐林.经营技术 999中国苗木网,999miaomu.com
2. 1 . 目标树的选择 999中国苗木网,www.999miaomu.com 树种选择: 目标树是指要长期保留、重点抚育、完成天然更新并达到目标直径后才采伐利用的树木, 一般要选择优势、长寿、抗病虫害的优质乡土树种。东北地区有红松、云衫、冷杉、落叶松、樟子松、水曲柳、胡桃楸、黄波罗、紫椴、柞树等可作为目标树的主要树种。树龄选择: 初选对象一般为树木进入中龄期、生长到高13~ 15 m、胸径15~ 20 cm 的树木。外观选择: 树干通直、冠形丰满、生长状态良好且无损伤的树木。 中国苗木网,999miaomu.com 2. 2 . . 目标树择伐林. 999中国苗木网,999miaomu.com 的经营管理目标树标记: 目标树选定后, 用颜色鲜明的铅油在胸径处做环形标记, 并将目标树的树种、树高、胸径、立地坐标、生长性状记入档案。目标树的株间距: 阔叶树为采伐胸径. 25, 针叶树为采伐胸径. 20。群团保留目标树, 双株内径不得小于2 m, 外径不得小于10 m; 3 株内径不得小于3 m, 外径不得小于12 m。在选择目标树的同时, 可以在两株目标树之间选择一株次级目标树纳入培育目标。目标树选定后要对影响目标树生长的同冠层的非目标树木进行疏伐, 为目标树的生长留够空间。目标树修枝: 对目标树修枝是提高木材质量和林木价值的重要手段, 其主要技术要求是修枝不能中切、不能平切、不能撕破树皮。针叶树修枝和留冠的比例是1 .1, 阔叶树是2 . 1。一般修枝2~ 3 次, 最终实现枝下高和树冠高的比例是1 . 2。目标树的伐前更新: 目标树经营体系的显著特点是, 目标树只有完成下种更新后, 才可以采伐利用, 所以在目标树采伐前一定要完成更新。目标树的伐前更新一般选择在目标树采伐前的20 a, 通过疏伐、割灌等措施增加光照, 为目标树的天然更新创造条件。待更新形成后就可以对目标树进行采伐。目标树的采伐: 目标树的采伐径级, 红松、云山、落叶松、樟子松、水曲柳、胡桃楸为60~ 80 cm, 冷杉、紫椴、柞树、黄波罗为50 ~ 60 cm。对目标树只进行择伐, 除自然灾害造成损伤外不允许采用其它采伐方式。 999中国苗木网,999miaomu.com 2. 3 . 建立. 999中国苗木网,999miaomu.com 目标树择伐林.更新体系. 目标树择伐林.采用天然更新为主, 人工补植为辅的森林更新方式。 999苗木网,999miaomu.com ( 1) 建立以目标树为主的种源体系。以目标树为主要种源, 目标树不足时, 选择、保留、培育特殊目标树.( 母树) , 要选择那些树冠较大, 枝冠比高, 枝的末端较细, 结实率高的树木作为母树, 以保证种源优良。 苗木网,www.999miaomu.com ( 2) 通过疏伐、割灌为更新创造较好的光照条件。由于树种更新所需光照不同, 要用目的树种更新的光照率来确定疏伐强度, 阴性树种更新的光照度一般要达到20% ~ 30%。也可以通过创造林隙来实现更新,林隙的面积控制在当前立地的优势木树高1~ 1. 5 倍的直径面积, 最大不能超过0. 6 hm2。( 3) 更新幼苗管理。更新幼苗一般需要30% ~40%的光照率才能健康生长, 光照不足会逐步死亡而成为无效更新, 只有当更新幼苗长到起测径时, 才能视为更新成功。在这段时间内都必须实行透光抚育管理。 999苗木网,www.999miaomu.com 3 . 对当前林分的经营调整由于长期的逆向经营, 很多. 当前林分.已经不符合培育. 目标树择伐林.的目标要求, 对这样的林分必须进行经营调整, 其主要方式就是. 调整伐.。调整伐与原有采伐方式的最大不同点在于, 原有采伐方式以取材为主要目的, 侧重点在于. 伐.; 而. 调整伐.把育林作为主要目的, 侧重点在于. 留., 这种经营措施并不排斥木材生产, 所不同的是原有的采伐方式以破坏森林来获取木材, 而. 调整伐. 是通过培育森林获取木材。这种采伐要围绕培育. 目标树择伐林.实际需要进行,以达到能够实现森林可持续经营的目的。 苗木网,999miaomu.com 3. 1 . 密度调整伐针对林龄与密度结构不合理的同龄林执行。根据森林的不同起源、不同树种、不同林龄阶段与之最相适应的密度来确定合理保留密度, 通过采伐对森林密度进行调整。根据树木的两个发育阶段, 进行适时的密度调整。在树木的干材形成和自然整枝阶段, 保留较大的密度, 以获得较好的干材和完成树木的自然整枝;在树木扩冠增径阶段, 对森林进行较大强度地疏伐, 以促进树冠的扩展发育, 增加径生长, 加速森林发育进程。森林的密度调整一定要根据林木生长的自然规律实施。 苗木网,www.999miaomu.com 3. 2 . 质量调整伐根据林种和经营方向确定的森林经营质量指标,通过伐除贬值的林木资源, 培育增值林木资源, 充分发挥林地自然效能, 提高森林质量。森林经营质量指标根据林种和经营方向, 本着公益林以生态效益为主兼顾经济效益, 商品林以经济效益为主兼顾生态效益的原则确定。商品林采伐后增值资源和贬值资源的株数比在不破坏大的森林环境、不损害更新条件的前提下不得低于9 .1, 公益林的比例要求达到7 . 3。 999中国苗木网,999miaomu.com
3. 3 . 树种调整伐主要在天然混交林中进行, 通过保留优质、高价、珍贵树种, 伐除劣质、低价、低效树种, 提高优质树种的比例, 提高林木生长量, 提高林地生产力水平。但在经营实践中要充分注意森林对生物多样性的生态要求,保留一定比例的多树种的种源树, 以确保森林生态服务功能的发挥。 999中国苗木网,www.999miaomu.com 3. 4 . 人工林近自然改造是针对树种和结构单一的人工林向近自然林改造的渐进恢复经营作业。在人工林进入中龄后, 在其冠下栽植或播种能适应的优质乡土树种, 抚育、保护已进入的天然优质目的树种, 促使人工林逐渐向. 目标树择伐林.演进。 中国苗木网,www.999miaomu.com 3. 5 . 树种置换如果林地的当前建群树种整体退化, 就要用高价优质树种置换林中的低价劣质树种, 从新建群。充分利用林地的生产能力构建能够实现. 目标树择伐林.经营目标的林分结构。 苗木网,www.999miaomu.com 4 . 实践效果 苗木网,www.999miaomu.com 12 a 的经营实践证明, 采用目标树择伐林作业体系培育的森林, 质量得到大幅度提高, 林分的增值资源和贬值资源的株数比, 由培育前的6 . 4 增加到9 . 1,蓄积比由5 . 5 增加到8 . 2; 林分的平均净生长率由培育前的1. 9%提高到4. 3%, 是培育前的2. 26 倍;森林公顷平均连年生长量由培育前的2. 3 m3 提高到6. 2 m3 , 是培育前的2. 69 倍; 森林的固碳能力比培育前提高2. 69 倍; 森林的目的树种天然更新能力比培育前提高3~ 5 倍。森林景观得到较大改善, . 四不象.伐区完全杜绝, 残破林分得到根本整治。森林的生态功能明显修复, 向森林顶级群落和原始植被演进趋势明朗。 999苗木网,www.999miaomu.com
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