蝴蝶兰组培技术要领归纳

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    想要快速繁殖蝴蝶兰品种，必定要采取一种技术手段，就是组织培养。组织培养是蝴蝶兰种苗生产中的一个重要环节，组培技术是否过关直接关系到蝴蝶兰种苗的品质。那么在蝴蝶兰组培中需要特别注意的细节有哪些呢？

    首先关于组培室建设和使用问题。如今，祖国大陆各地已建好的组培室相当多，如果从事蝴蝶兰种苗生产，可以采用委托代工或者自建两种方式。按照我的经验，如果是委托代工，双方一定要签订合同，明确要求。例如，要求代工方每个月提供增殖报表，一方面是为了及时了解情况，以控制产量；另一方面也是为了掌握代工者是否如期生产，监督进度。在选择代工单位时，还要考察代工单位的技术是否过关、信誉度如何等。

    若是准备企业自建组培室，在建设前首先要考虑种苗是否有稳定的销路。其次是如果种苗年生产量能达到100万株，自己建设组培室才比较值得。具体需要多少操作台，可以按以下方法计算，一台操作台按一班制计算，一年可以生产6万株种苗；如是两班制则可按10万株苗来计算。

    组织培养的关键程序之一是要从健康、无病毒、性状稳定的植株上获取繁殖材料。这里我要强调一点，在获取繁殖材料的时候一定要进行病毒检测。如果植株的病毒浓度高，即使品种再好，也要放弃，否则会带来严重的危害。至于病毒检测，企业可以自己购买病毒检测仪，如CPR病毒检测仪或者ELISA，成本比较高；也可以到有病毒检测设备的单位进行检测。同时，在增殖过程中最好再检测1至2次。

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